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《浙江宏印智造包裝有限公司2024質(zhì)量誠信報告》
發(fā)布時間: 2025-05-09 10:01:26 來源:宏印智造 字體:    


 

 

 

 

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質(zhì)量誠信報告

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浙江宏印智造包裝有限公司

 

 


 

質(zhì)量誠信報告

前   言

一、報告編制規(guī)范

《浙江宏印智造包裝有限公司的質(zhì)量誠信報告》回顧了浙江宏印智造包裝有 限公司在質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量誠信管理等方面的理念、制度、措施以 及取得的成效。關(guān)于本報告的披露內(nèi)容,說明如下:

(一)報告范圍

報告的組織范圍:浙江宏印智造包裝有限公司 報告的時間范圍:2024 年 1 月至 2024 年 12 月 報告的發(fā)布周期:本報告為年度報告

(二)報告內(nèi)容客觀性聲明

本報告完全依托公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況而編寫,內(nèi)容客觀公正,絕無虛假 信息,定期公布,以接受社會的監(jiān)督指導(dǎo)。

二、公司總經(jīng)理致辭

尊敬的政府部門、各界朋友及同仁:

浙江宏印智造包裝有限公司衷心感謝社會各界廣大用戶的厚愛、支持與合作!

我公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備,建立了嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系和完善的售 后服務(wù)體系,致力于發(fā)展成為與國際同步乃至領(lǐng)先的,以先進(jìn)制造技術(shù)為核心的 瓦楞紙板系列產(chǎn)品和解決方案。

公司始終本著“全力打造三大優(yōu)勢∶“質(zhì)量優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢 ”” 的企業(yè)愿景,堅(jiān)持“為客戶、員工、社會創(chuàng)造價值而奮斗”企業(yè)使命,秉承“為  客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機(jī)會、為社會創(chuàng)造貢獻(xiàn)”的核心價值觀,不斷為廣大  用戶提供環(huán)保、安全、高性能、可靠的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

公司自創(chuàng)立以來,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友的關(guān)心和幫助,得到了各 位經(jīng)銷代理商和供應(yīng)商朋友的可貴支持,在此,我謹(jǐn)代表公司全體員工向關(guān)心和 支持過我們公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友和全體新老客戶表示最誠摯的謝意!

三、企業(yè)簡介


 

浙江宏印智造包裝有限公司是專業(yè)從事瓦楞紙制品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體 的高薪技術(shù)企業(yè),公司創(chuàng)建于 1997 年,注冊資金 10000 萬元,擁有 10 萬多平方 米的現(xiàn)代化、多功能的綜合辦公大樓及數(shù)字化車間, 公司現(xiàn)有員工中高級管理人 員 30 多人,高級專業(yè)工程師 20 多人?!翱茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,公司引進(jìn)了世 界頂尖智能化瓦楞紙制品生產(chǎn)設(shè)備,憑借自身豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和成熟的經(jīng)營管理 理念,融合西歐半個多世紀(jì)的生產(chǎn)、技術(shù)工藝優(yōu)勢, 為生產(chǎn)富有競爭力的產(chǎn)品提 供了堅(jiān)實(shí)的保證,日產(chǎn)量可達(dá) 100 多萬 m2。數(shù)條智能化生產(chǎn)流水線、先進(jìn)的檢 測技術(shù)、嚴(yán)格的產(chǎn)品控制手段, 從而使我公司品牌信譽(yù)度和質(zhì)量信任度均列為同 行業(yè)前列,成為包裝行業(yè)的主導(dǎo)企業(yè)?!肮芾硎腔A(chǔ)、質(zhì)量是關(guān)鍵、技術(shù)是前提、 市場是保障”,“發(fā)展才是硬道理”是“宏印人”信守的企業(yè)理念,現(xiàn)代化的企業(yè) 經(jīng)營管理理念是推動企業(yè)發(fā)展的源泉,公司先后獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中 國制造 ·2025 浙江省重點(diǎn)企業(yè)”、“省名牌企業(yè)”、“省著名商標(biāo)”、“浙江省質(zhì)量 信得過單位”、“AAA 級浙江省守合同重信用企業(yè)”、“AAA 級資信企業(yè)”、“溫州市 智能化技改示范項(xiàng)目”、“市研發(fā)中心”、“浙江制造”等榮譽(yù),并通過了 IS09001、 IS014001、IS018001、FSC(森林)體系認(rèn)證。

公司園區(qū)

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公司產(chǎn)品

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企業(yè)質(zhì)量誠信報告

 

 

一、企業(yè)質(zhì)量理念

公司響應(yīng)國家號召始終堅(jiān)持以“ 以人為本,技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)改進(jìn),超越顧客 期望 ”的質(zhì)量理念,開展全面質(zhì)量管理工作。品質(zhì)是公司的創(chuàng)業(yè)之本、興企之基。 強(qiáng)化品質(zhì)意識、落實(shí)品質(zhì)責(zé)任是貫徹品質(zhì)理念的首要工作。誰生產(chǎn)誰負(fù)責(zé), 誰受 益誰擔(dān)責(zé)的理念作為基本觀念要在全公司廣泛展開宣貫,得到全面實(shí)施。特別是 經(jīng)營者和管理者,要主動樹立品質(zhì)意識、主動承擔(dān)品質(zhì)責(zé)任。

二、質(zhì)量管理

2.1 質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)

公司總經(jīng)理親自主持以質(zhì)量為核心的經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)查、研討和制訂。公司副 總及質(zhì)量管理代表對本公司的產(chǎn)品質(zhì)量安全工作全面負(fù)責(zé),組織制定企業(yè)質(zhì)量發(fā) 展戰(zhàn)略、年度質(zhì)量工作計(jì)劃和質(zhì)量安全保障措施; 建立并實(shí)施先進(jìn)質(zhì)量管理體系 和管理方法;組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)等群眾性質(zhì)量活動; 配備相應(yīng)人員并 規(guī)定其職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系, 確保質(zhì)量管理體系得到建立和保持,并推動持續(xù) 改進(jìn)。

2.2 質(zhì)量管理體系

質(zhì)量是企業(yè)的生命,從瓦楞紙板系列產(chǎn)品制造的第一天起,公司總經(jīng)理就把 產(chǎn)品質(zhì)量當(dāng)作第一件大事來抓。在質(zhì)量管理工作中, 高瞻遠(yuǎn)矚,制定出切合企業(yè) 實(shí)際發(fā)展的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。爭做沒有最好, 只有更好,以細(xì)致出精品、以 專業(yè)鑄品質(zhì),永遠(yuǎn)追求以更好的質(zhì)量贏得客戶的超值滿意。公司相繼通過了 ISO19001 質(zhì)量管理體系、ISO14001 環(huán)境管理體系、ISO45001 職業(yè)健康安全管理 體系等諸多認(rèn)證。公司最高領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注顧客、重視產(chǎn)品質(zhì)量和體系的保持、完善, 員工的質(zhì)量意識普遍較高。公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè), 逐年投入資金購置生 產(chǎn)和檢測設(shè)備及對相關(guān)設(shè)施進(jìn)行改造;同時招聘充足的專業(yè)技術(shù)人員,增強(qiáng)了科 研生產(chǎn)的保證能力,資源配置滿足當(dāng)前科研生產(chǎn)的需求。在日常的實(shí)際工作中, 對體系不斷地進(jìn)行完善、更新和改進(jìn), 認(rèn)真組織和部署好體系每年的內(nèi)審和管理 評審工作,通過每年的內(nèi)審、管理評審以及外部監(jiān)督審核對體系實(shí)施持續(xù)改進(jìn),


 

保證我公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的充分性和有效性,很好的保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。

三、企業(yè)質(zhì)量誠信

3.1 質(zhì)量誠信管理

作為一個企業(yè),持續(xù)健康發(fā)展的前提是守法經(jīng)營、誠實(shí)守信。 宏印智造產(chǎn)品 之所以具有良好的口碑,經(jīng)得起時間的考量,完全得益于我公司誠信經(jīng)營。多年 來,公司一直本著對消費(fèi)者、對員工的高度責(zé)任感進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營。從管理層到一 線員工,始終堅(jiān)持以產(chǎn)品質(zhì)量為先,視質(zhì)量為企業(yè)的生命,從設(shè)計(jì)開發(fā)、采購、 生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品檢測、售后服務(wù)等方面都嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)要 求執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)從設(shè)計(jì)開發(fā)-采購-生產(chǎn)-售后,全過程的跟蹤監(jiān)測及管理,以便為 顧客提供滿足需求與期望的產(chǎn)品。

公司通過教育培訓(xùn)、發(fā)放員工手冊等形式向全體員工宣傳公司“一切以客戶 價值為根本”的價值觀,積極倡導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量文化。

3.2 質(zhì)量文化建設(shè)

質(zhì)量文化是企業(yè)文化的一個重要組成部分,是企業(yè)在質(zhì)量方面追求的宗旨、 觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合體現(xiàn)?,F(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力不是產(chǎn)品和服務(wù), 而是 優(yōu)秀的企業(yè)文化。

公司在企業(yè)內(nèi)形成了人人關(guān)心質(zhì)量,創(chuàng)品牌人人有責(zé)的良好氛圍。公司還通 過了廣泛開展生動活潑的質(zhì)量意識活動,加速轉(zhuǎn)變?nèi)w員工的陳舊質(zhì)量觀念,增 強(qiáng)員工的競爭意識和責(zé)任感,在員工中牢牢樹立愛崗敬業(yè)精神,追求滿足客戶的 要求。員工在自己的崗位上, 時刻警示自己,產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的整個環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)開發(fā)、采 購、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、售后服務(wù),你的每一步操作和決定都直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量, 影響到產(chǎn)品的市場信譽(yù),所以,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),已成為員工的自覺意識。質(zhì)量意識 的提高,使全員參與質(zhì)量管理熱情高漲。

公司在質(zhì)量文化的建設(shè)上,除了做好資料體系建設(shè)、增強(qiáng)自身技術(shù)實(shí)力、提 高核心競爭力外,還非常重視員工的教育培訓(xùn)工作。公司根據(jù)各崗位中員工需求, 每年要制定詳細(xì)的員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,中途如果部門根據(jù)需要提出培訓(xùn)申 請也盡量安排。培訓(xùn)的方式也是多種多樣, 聘請公司內(nèi)外工程師授課,不斷更新 知識與技能,使其跟上不斷發(fā)展變化的社會與市場,同時對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。 公司除了外聘或引進(jìn)一些人才外,更注重從內(nèi)部發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,敢于從一線員


 

工發(fā)現(xiàn)和提拔技術(shù)和管理人才,即看文憑,又看水平,并注意新老結(jié)合,以老帶 新,保持隊(duì)伍的活力和連續(xù)性。通過多年的培養(yǎng)和調(diào)整, 公司現(xiàn)有的管理和技術(shù) 人才分明,關(guān)鍵崗位形成了良好的梯隊(duì),奠定了質(zhì)量管理良性發(fā)展的人員基礎(chǔ)。

四、企業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)

4.1 企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

我公司遵照顧客要求,設(shè)計(jì)和生產(chǎn)制造過程中積極采用國家標(biāo)準(zhǔn)及國外標(biāo)準(zhǔn), 如采用國際標(biāo)準(zhǔn)化組織標(biāo)準(zhǔn)(ISO), 國家標(biāo)準(zhǔn)(GB)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,大大提高了  產(chǎn)品的質(zhì)量,促進(jìn)了公司國內(nèi)外市場的發(fā)展。

宏印智造積極推行標(biāo)準(zhǔn)化工作,主導(dǎo)制定了《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序 》、 《事故事件調(diào)查處理程序》等 40 多個管理文件。

4.2 企業(yè)計(jì)量水平

公司按規(guī)定要求將監(jiān)視測量設(shè)備送到具有檢定或校準(zhǔn)資質(zhì)的部門校準(zhǔn)或檢 定,或?qū)φ漳芩菰吹絿H或國家的測量標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定的時間和程序要求由公司組 織校準(zhǔn)。對校準(zhǔn)或檢定狀態(tài)明確標(biāo)識,并保存好校準(zhǔn)或檢定記錄。

4.3 認(rèn)證認(rèn)可情況

公司先后通過了 ISO9001 質(zhì)量管理體系,ISO14001 環(huán)境管理體系,ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系等,這些認(rèn)證確保了產(chǎn)品的高質(zhì)、維護(hù)了清潔、無污染的 生產(chǎn)環(huán)境,保證了員工的職業(yè)健康安全,為全面提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng) 營活動規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

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公司積極導(dǎo)入卓越績效管理模式提升公司整體質(zhì)量管理水平并積極申報政 府質(zhì)量獎,爭創(chuàng)質(zhì)量強(qiáng)企品牌。


 

4.4 企業(yè)檢驗(yàn)水平

公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國計(jì)量法》等文件法規(guī), 建立了《監(jiān)視和測量 設(shè)備的控制程序》,質(zhì)量中心全面負(fù)責(zé)公司的計(jì)量設(shè)備管理工作,設(shè)有專職計(jì)量 人員負(fù)責(zé)公司的在用計(jì)量設(shè)備管理、配備和定期校檢工作。同時, 公司加強(qiáng)了對 計(jì)量管理人員的專業(yè)培訓(xùn),為公司的計(jì)量管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化提供了有力的保 障。

公司計(jì)量器具的配備根據(jù)客戶要求、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行配備。同時也建立了完 備的試驗(yàn)室,擁有電腦測控紙板戳穿強(qiáng)度儀、藥品穩(wěn)定性試驗(yàn)箱、電腦測控壓縮 試驗(yàn)儀、環(huán)壓取樣器、電腦測控耐破度儀、電腦測控耐折度儀、標(biāo)準(zhǔn)切紙刀、定 量取樣器、電子稱、紙與紙板吸收性測定儀、可勃吸收性試樣取樣器、電熱恒溫 鼓風(fēng)干燥箱等。公司建立了集成的信息化管理系統(tǒng),為提升技術(shù)創(chuàng)新能力、質(zhì)量 控制能力和企業(yè)管理水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.5 特殊設(shè)備安全管理情況

公司目前使用到的特種設(shè)備主要有:行車、叉車、電梯、儲氣罐等。 根據(jù)《中 華人民共和國特種設(shè)備安全法》,嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行管理。公司制訂 了設(shè)備管理相關(guān)制度,建立了設(shè)備管理臺賬,制定了特種設(shè)備的使用、校驗(yàn)、操 作人員的資質(zhì)、維護(hù)與保養(yǎng)、應(yīng)急預(yù)案等規(guī)范。根據(jù)要求,公司定期進(jìn)行保養(yǎng), 請有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢,并獲取校驗(yàn)報告;對操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn), 獲得專業(yè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書后,方能上崗。

五、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任

5.1 產(chǎn)品質(zhì)量承諾

質(zhì)量誠信承諾:

公司鄭重向全社會承諾,并以此自律:

1、建立質(zhì)量誠信教育和獎懲制度。組織員工按照制度要求學(xué)習(xí)質(zhì)量誠信規(guī)范, 提高質(zhì)量誠信意識,并做好相關(guān)記錄;結(jié)合員工的崗位職責(zé)落實(shí)質(zhì)量誠信責(zé)任, 形成質(zhì)量誠信績效評價和獎懲機(jī)制,推動員工積極參與企業(yè)質(zhì)量誠信建設(shè)。

2、建立質(zhì)量誠信檢驗(yàn)制度。按照有關(guān)規(guī)定配備具有資格或相應(yīng)能力的檢驗(yàn)人員; 對原材料和外購、外協(xié)件進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)或驗(yàn)證, 并按規(guī)定保存相關(guān)的檢驗(yàn)或驗(yàn) 證記錄;配備必需的出廠檢驗(yàn)設(shè)備,按照標(biāo)準(zhǔn)要求對最終產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢


 

驗(yàn),確保不合格產(chǎn)品不出廠,并按規(guī)定保存產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)記錄;對在用的檢驗(yàn)檢 測設(shè)備定期進(jìn)行驗(yàn)定或標(biāo)準(zhǔn),確保檢驗(yàn)檢測設(shè)備符合要求。

3、建立售后服務(wù)制度。向顧客提供產(chǎn)品使用說明;建立顧客檔案;建立售后服 務(wù)網(wǎng)絡(luò),在承諾的時間內(nèi)幫助顧客解決產(chǎn)品使用過程中遇到的問題,妥善處理顧 客對產(chǎn)品質(zhì)量的抱怨和投訴,努力使顧客滿意;開展顧客滿意度調(diào)查,了解顧客 需求,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。

4、本企業(yè)對涉及人體健康和人身、財產(chǎn)安全的產(chǎn)品,建立有效的召回和追溯制 度。對發(fā)現(xiàn)存在缺陷的產(chǎn)品, 能夠及時召回;對出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量事故,能夠及時妥 善處理,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

5、開展用標(biāo)識明示質(zhì)量等形式的質(zhì)量誠信自律活動。對產(chǎn)品使用的原材料、質(zhì) 量性能或質(zhì)量等級反映產(chǎn)品質(zhì)量狀況的特性進(jìn)行明示或作出公開承諾。

如果本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致國內(nèi)外通報,退貨或銷毀的,本企業(yè)自愿接受國家 和相關(guān)條約按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。

5.2 產(chǎn)品售后責(zé)任

公司制訂了一整套嚴(yán)密成熟的售后服務(wù)制度,當(dāng)出廠產(chǎn)品存在質(zhì)量、安全等 隱患時,能夠有效迅速地追溯、修理、更換、召回等, 確保相關(guān)的隱患產(chǎn)品順利 準(zhǔn)確召回且得到有效處理。公司鄭重承諾, 如果公司產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,在經(jīng)過 公司與有關(guān)部門共同調(diào)查以后證實(shí)確實(shí)是公司責(zé)任時,公司將嚴(yán)格按《產(chǎn)品質(zhì)量 法》等相應(yīng)的法律法規(guī)執(zhí)行, 并對客戶致以誠摯的歉意。今年來公司從未因產(chǎn)品 質(zhì)量安全事故而發(fā)生實(shí)際召回。

5.3 企業(yè)社會責(zé)任

5.3.1 安全管理

為保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,公司成立安全生產(chǎn)管理委員會,實(shí) 行分層負(fù)責(zé)分層管理的安全生產(chǎn)管理崗位責(zé)任制度,簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書、組織 安全培訓(xùn)、配備消防安全設(shè)備、定期進(jìn)行全公司安全大檢查、制定應(yīng)急預(yù)案、執(zhí) 行安全“三同時”等。

公司建立各職能部門的安全職責(zé),建立各級各類人員的安全職責(zé)。公司還制 定以下規(guī)章制度:(1)安全生產(chǎn)檢查制度;(2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度;(3)安 全生產(chǎn)考核、獎懲制度;(4)工傷事故管理制度;(5)設(shè)備設(shè)施安全管理制度;


 

(6)現(xiàn)場安全管理制度;(7)電氣安全管理制度;(8)勞動防護(hù)用品管理制度;

(9)安全投入保障制度;(10)安全例會制度;(11)消防安全管理制度。

同時,公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用臺帳,做到??顚S谩R婪▍⒓庸鐣?nbsp;保險,為從業(yè)人員交納工傷保險費(fèi),為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的 勞動防護(hù)用品。對新職工入廠進(jìn)行三級安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育。工傷 事故統(tǒng)計(jì)報告工傷事故應(yīng)按“四不放過”的原則進(jìn)行處理。公司建立健全了崗位 安全操作規(guī)程,對操作人員培訓(xùn)了本崗位的安全操作規(guī)程。

公司本著“持續(xù)改進(jìn)、確保員工安全、健康”的職業(yè)健康安全管理方針,充 分依靠科學(xué)管理,堅(jiān)持以安全第一,預(yù)防為主,不斷改進(jìn)管理體系的有效性,最 大限度的消除各種危險源和隱患,避免和減少員工及所有進(jìn)入工作場所人員健康 安全及公司財產(chǎn)的損害,努力提高公司管理水平。

5.3.2 環(huán)境保護(hù)

公司在日常管理中識別了適用的環(huán)境法律法規(guī),并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、省、 市的環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)。主要污染物為生活污水, 公司每年委托第三方機(jī)構(gòu)監(jiān)測 站對公司產(chǎn)生的污水、廠界噪聲及無組織排放進(jìn)行檢查, 檢測結(jié)果均符合相關(guān)標(biāo) 準(zhǔn),無超標(biāo)排放現(xiàn)象。公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固廢, 均委托有資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行回 收處置,無污染環(huán)境事件發(fā)生。公司積極響應(yīng)國家號召, 節(jié)約資源,推行清潔生 產(chǎn),減少污染物排放。公司已通過 ISO 14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證。


 

六、質(zhì)量風(fēng)險管理

(一)、事前預(yù)防,做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。在產(chǎn)品正式投產(chǎn)前,必經(jīng)歷一整套準(zhǔn)備活動。

1.訂單評審。公司對每個訂單、每份合同都組織評審會議, 以確定公司的產(chǎn)能能 否達(dá)到,材料能否采購到,價格是否合理,尤其是質(zhì)量,能否滿足客戶需求,能 否經(jīng)過測試。

2.產(chǎn)前會議。每分訂單生產(chǎn)前,都組織技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、采購等進(jìn)行討論, 主要是對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、款式、規(guī)格、材料性能、制造工藝等進(jìn)行研討, 以確定技 術(shù)能否達(dá)到,生產(chǎn)是否有風(fēng)險,質(zhì)量問題能否掌控等。

3.試生產(chǎn)。產(chǎn)品在大量生產(chǎn)前,都進(jìn)行小批量的生產(chǎn),真正從實(shí)踐中檢驗(yàn)理論的 可行性,最終確定產(chǎn)品能否大批量上線,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。

(二)、嚴(yán)格管控,將質(zhì)量風(fēng)險降到最小化

做好質(zhì)量管控,堅(jiān)持從設(shè)計(jì)開發(fā)-原材料采購-生產(chǎn)-檢驗(yàn)的一條龍監(jiān)管,將 質(zhì)量風(fēng)險降到最低。

1.設(shè)計(jì)開發(fā)階段。公司始終堅(jiān)持產(chǎn)品的質(zhì)量是設(shè)計(jì)出來的。按照開發(fā)項(xiàng)目管理要 求,努力做好產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)評審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證工作。根據(jù)設(shè)計(jì)要求, 把關(guān)樣品的 制作,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,攻克質(zhì)量難關(guān),找出質(zhì)量問題易發(fā)點(diǎn)。

2.產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)。高質(zhì)量的產(chǎn)品是要依靠標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的生產(chǎn)來實(shí)現(xiàn)。公司秉承“第 一次就把事情做對”的生產(chǎn)理念,堅(jiān)持“三不”原則。生產(chǎn)線根據(jù)技術(shù)部的技術(shù) 文件制定了各工序的作業(yè)指導(dǎo)書,每個操作工位人員嚴(yán)格按技術(shù)文件和作業(yè)指導(dǎo) 書操作,并始終堅(jiān)持全面質(zhì)量管理原則、方法, 建立了首檢、自檢、抽檢、終檢 (全檢)制度,確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量保證。

3.質(zhì)量檢驗(yàn)環(huán)節(jié)。質(zhì)量檢驗(yàn)是產(chǎn)品高質(zhì)量的最終保障。建立了進(jìn)料檢驗(yàn)-半成品 檢驗(yàn)-巡檢-最終檢驗(yàn)-出貨檢驗(yàn)的檢驗(yàn)環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)、積極響應(yīng),及時處理質(zhì)量投訴

1.為保證不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升公司質(zhì)量服務(wù)水平,提高顧客滿意度,公司 依據(jù) ISO9001 質(zhì)量管理體系要求,建立投訴處理相關(guān)流程。投訴處理流程為: 業(yè) 務(wù)收到可能是產(chǎn)品投訴的信息時,應(yīng)立即對信息進(jìn)行評審或評估。這些信息可能 是此事件的唯一信息,應(yīng)寫入到投訴記錄當(dāng)中;確定信息是否構(gòu)成一個產(chǎn)品投訴,


 

如果信息并不能構(gòu)成產(chǎn)品投訴,則不需要進(jìn)一步的措施;把投訴的詳細(xì)情況寫入 記錄中;調(diào)查產(chǎn)品投訴,不管是否有根本原因,對投訴應(yīng)進(jìn)行調(diào)查,以確定是否 已發(fā)生了不合格,以及與該投訴相關(guān)的糾正/糾正措施是否恰當(dāng)。

2.公司每年對顧客滿意度進(jìn)行問卷調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、服務(wù) 等方面,由顧客對產(chǎn)品要求和期望的各個方面內(nèi)容做出評價,然后對數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分 析,以確定下一步質(zhì)量性能優(yōu)化升級方向和銷售服務(wù)質(zhì)量的提升目標(biāo)。


 

報告結(jié)語

質(zhì)量是企業(yè)生存之根本,質(zhì)量水平的高低是體現(xiàn)企業(yè)綜合實(shí)力的晴雨表, 企業(yè)要在激烈的競爭中立于不敗之地,就要狠抓質(zhì)量,不斷提升質(zhì)量管理水平。 宏印智造始終堅(jiān)持“ 以人為本,技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)改進(jìn),超越顧客期望 ”的質(zhì)量理 念,以創(chuàng)新推動技術(shù)進(jìn)步為前提,以實(shí)施精益生產(chǎn)、確保優(yōu)質(zhì)高效為關(guān)鍵, 以建 立先進(jìn)的檢測系統(tǒng)為品質(zhì)保障,從而建立一個高效的質(zhì)量管理系統(tǒng),樹立全員質(zhì) 量觀念。

在品質(zhì)管理過程中,樹立新的品質(zhì)觀念,嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)口,推進(jìn)質(zhì)量文 化建設(shè),做好質(zhì)量宣傳工作,提高員工品質(zhì)意識,堅(jiān)持“不接收不良品、不制造 不良品、不流出不良品”的原則,為“浙江制造”國內(nèi)一流、國際先進(jìn)的目標(biāo)持 續(xù)努力。


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